Podgorica, (MINA-BUSINESSS) – Novim izmjenama Zakoan o radu neplanirano bi mnogo ljudi moglo otići u panziju i ostalo bi se bez kadra, upozorili su predstavnici crnogorskih sindikalnih organizacija i dodali da se mora brinuti o održivosti Fonda penzijsko invalidskog osiguranja (PIO).
Oni su, gostujući u Jutarnjem programu Televizije Crne Gore, saopštili da bi se na taj način moglo doći u situaciju da penzioneri ne mogu da primaju penziju, što bi moglo prouzrokovati njihovo smanjenje.
Predstavnike Saveza sindikata (SSCG) i Unije slobodnih sindikata (USSCG) raduju najave iz Skupštine i inicijativa Demokratskog fronta (DF) da se primjena zakona odgodi za narednu godinu, prenosi portal RTCG.
Oni očekuju da Zakon što prije bude vraćen u pređašnje stanje.
Generalni sekretar SSCG, Duško Zarubica, rekao je da je Zakon o radu jedan od sistemskih, odnosno da je to ustav radnika.
On je podsjetio da je zakon skoro četiri godine usaglašavan između socijalnih partnera. Iako u sindikatu, prema riječima Zarubice, ne mogu biti potpuno zadovoljni svim rješenjima, veći njegov dio je usaglašen.
“Ovdje je bitno da Zakon o radu tretira samo odlazak u penziju po sili zakona. Dvije sindikalne centrale su uložile veliki trud kod izmjena i dopuna Zakona o PIO, koji je prošle godine promijenjen i sindikati su tada uspjeli da poboljšaju upravo mogućnosti odlaska u penziju”, naveo je Zarubica.
On je dodao da je prema tim izmjenama i dopunama ostavljena mogućnost odlaska u penziju za žene sa 64 godine starosti, a za muškarce sa 66 godina.
“Uspjeli smo i da se ne poveća drastično starosna granica kod odlaska u redovnu penziju. To je sa 40 godina radnog staža i 61 godinu života”, podsjetio je Zarubica.
On je saopštio da sindikati, kao socijalni partneri, nijesu bili upoznati sa izmjenama i dopunama Zakona o radu. Zarubica smatra i da je za dobar zakon neophodan dijalog socijalnih partnera, zbog čega je apelovao na predstavnike zakonodavne vlasti da u sindikatima imaju iskrenog socijalnog partnera.
On je podsjetio da je novim izmjenama Zakona o radu po sili zakona smanjena starosna granica za odlazak u penziju sa 67 na 66 godina, pa i za one sa beneficiranim radnim stažom.
“Ako je neko proveo 32 godine, osam godina mu se smanjuje starosna granica, pa je sada 55 godina, to su policija, vatrogasna i službe od javnog značaja. Neplanirano bi po ovom zakonu mnogo ljudi otišlo u panziju i ostalo bi se bez kadra. Moramo da brinemo i o održivosti Fonda PIO, jer možemo doći u situaciju da penzioneri ne mogu da primaju penziju, a tada može doći i do njihovog smanjenja”, kazao je Zarubica.
On je dodao da je najlakše posegnuti za izmjenama Zakona o PIO, gdje će “pasti u vodu” čitav sindikalni trud.
Generalni sekretar USSCG, Srđa Keković, saopštio je da su izmjene zakona bile šok za sve u toj sindikalnoj organizaciji.
“Najavili smo inicijativu i u ponedjeljak je podnijeli svim poslaničkim klubovima. Tražimo da se vrati u pređašnje stanje taj član 164 stav 1 i da on ima retroaktivno dejstvo, od 12. juna kada je počela da se pravi šteta. Penzije su male, zato je ostavljena mogućnos da Zakonom o radu pojedinac svojom voljom odlučuje da li će ranije u penziju”, kazao je Keković.
On smatra da su nove informacije iz Skupštine pozitivne.
“Očekujemo da se to podmah ispravi. Ljudi su počeli da dobijaju rjšenje o otkazivanju ugovora o radu”, rekao je Keković.
Zarubica i Keković su apelovali na zakonodavnu vlast da se što prije vrati sporni član u prvobitno stanje i poručili da su spremni za dijalog na svim nivoima.
