Podgorica, (MINA) – Sindikat zaposlenih Radio Televizije Crne Gore (RTCG) zatražio je od generalnog direktora te medijske kuće Božidara Šundića da u roku od 15 dana potpiše usaglašeni kolektivni ugovor, saopštila je predsjednica te organizacije Jadranka Drobnjak.
Drobnjak je na konferenciji za novinare kazala da Šundić sada od njih traži da potpišu jednostrano izmjenjeni kolektivni ugovor, u kome su umanjeni koeficijenti koji određuju visinu plata.
Prema njenim riječima, ta verzija kolektivnog ugovora jedino odgovara menadžmentu i užem krugu oko njega.
„Takav odnos prema zaposlenima, prema reprezentativnom sindikatu i socijalnom dijalogu u potpunosti je neprihvatljiv za Sindikat zaposlenih RTCG“, kazala je Drobnjak.
Na taj način, kako je navela, zaposleni se osjećaju prevarenim, ugroženo, a njihova egzistencijalna nesigurnost postala je još više izražena.
„Sindikat zaposlenih zahtijeva od Šundića da se u roku od 15 dana potpiše usaglašeni kolektivni ugovor koji je on prezentovao na Skupštini Sindikata u oktobru prošle godine“, kazala je Drobnjak.
Ona je rekla da radnici na kolektivni ugovor čekaju od 2016. godine, i da je konačno usaglašen u oktobru prošle godine.
“U oktobru prošle godine, u toku pregovora sa generalnim direktorom i drugim sindikatom došli smo do krajnje tačke, jer je Šundić rekao da neće više da razgovara sa nama o kolektivnom ugovoru i da je taj usaglašeni kolektivni ugovor njegova finišna verzija”, navela je Drobnjak.
Prema riječima Drobnjak, Šundić je tada kazao da taj do tada usaglašeni kolektivni ugovor predstavlja odraz zakonskih normi, a posebno finasijske održivosti javnog servisa.
Sindikat zaposlenih, kako je dodala, nakon toga je oraganizavao Skupštinu članova Sindikata na kojoj su pozvali partnere iz Unije slobodnih sindikata i sindikata medija, i Šundića da bude gost na skupštini.
Kako je navela Drobnjak, Šundić je tada rekao da postoji još jedan finansijski fond u televiziji, za koji je on spreman da uloži, da se još malo doda na koeficijente najnižih plata u javnom servisu.
“U prethodne tri godine imali smo tri generalna direktora, tako da se sad završavaju pregovori o kolektivnom ugovoru sa Šundićem. On je na čelu menadžmentskog tima za pregovore o kolektivnom ugovoru”, dodala je Drobnjak.
Ona je kazala da taj dokument jasno definiše koeficijente složenosti radnih mjesta u RTCG, koji određuju visinu plate i ostala prava i obaveze radnika.
„Pristali smo na minimum koji je na granici opšte egzistencije većine radnika ove kuće. Menadžment se tada izjasnio da finansijska situacija podržava usaglašeni kolektivni ugovor zbog čega se očekivalo da će nakon redovne procedure u ministarstvima finasija i kulture ugovor biti potpisan“, rekla je Drobnjak.
Kako je navela, sa obzirom na to da je finasijska sitacija Javnog servisa usaglašena sa kolektivnim ugovorom, očekivali su da će redovna procedura u ministarstvima finansija i kulture proći kolektivni ugovor i da će on biti vraćen na potpisivanje.
