Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Predlogom izmjena Zakona o radu, o kojem bi Skupština trebalo da raspravlja 18. februara, predviđeno je povećanje minimalne zarade sa 222 na 250 EUR od 1. jula.
U obrazloženju Predloga izmjena Zakona o radu, koji su danas Skupštini predali predstavnici pet klubova poslanika vladajuće koalicije, navodi se da postojeći iznos minimalne zarade od 222 EUR čini trećinu potrošačke korpe, a da ga prima više desetina hiljada zaposlenih, što ne korenspondira sa ustavnim određenjem Crne Gore kao države socijalne pravde.
“Zato predlažemo da se iznos minimalne zarade poveća na 250 EUR, odnosno oko 13 odsto. Uvjereni smo da predloženo povećanje neće značajnije povećati troškove u privatnom i javnom sektoru”, objašnjeno je u Predlogu izmjena zakona.
Poslanici koji su dostavili predložene izmjene smatraju da će povećanje minimalne zarade doprinijeti značajnom povećanju budežetskih prihoda po osnovu naplate poreza, prireza i doprinosa koji se plaćaju na zarade.
Predložena izmjena zakona stupa na snagu 1. jula.
U postojećem zakonu je navedeno da minimalna zarada ne može biti niža od 30 odsto prosječne. Socijalni savjet je prije dvije godine odlučio da se minimalna zarada poveća sa 196 na 222 EUR, što je tada bila oko 42 odsto prosječne.
