Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Unija poslodavaca (UPCG) ponovo je apelovala na ukidanje zabrane rada nedjeljom, kako bi se pružila šansa privredi i turistima, bez narušavanja prava zaposlenih.
“UPCG još jednom javno apeluje na Vladu i sve političke aktere, da sa razumijevanjem i bez predrasuda sagledaju potrebu izmjene Zakona o unutrašnjoj trgovini, kojim se od 2019. godine zabranjuje rad trgovina na veliko i malo nedjeljom i tokom praznika”, kazali su iz UPCG.
Iz UPCG su apelovali da se ukidanje neradne nedjelje ne doživljava kao prijetnja radnicima, već kao nužna mjera koja bi doprinijela odgovornijem i realnijem funkcionisanju tržišta, razvoju turizma i unapređenju poslovnog ambijenta.
“Važno je naglasiti da ni prije usvajanja ove zabrane većina trgovina u Crnoj Gori nije radila nedjeljom, niti bi u budućnosti bila obavezna da radi. Odluka bi bila prepuštena samim poslodavcima, koji bi u skladu sa svojim poslovnim procjenama mogli odlučiti da li se rad nedjeljom isplati”, rekli su iz UPCG.
To se, kako su dodali, prvenstveno odnosi na butike, prodavnice prehrambenih proizvoda i druge sektore, koji bilježe veći promet tokom vikenda, naročito u zimskim i ljetnjim turističkim sezonama.
UPCG je, prema riječima njenih predstavnika, kroz dug i odgovoran proces pregovora, u okviru Socijalnog savjeta, zajedno sa sindikatom i predstavnicima Vlade, uspjela da dođe do modela koji je usaglašen u interesu i radnika i poslodavaca.
Oni su naglasili da je taj predlog prethodno dobio saglasnost čak dva ministra ekonomije u prethodnim vladama, što potvrđuje da je riječ o dobro promišljenom i široko prihvaćenom kompromisu.
Model predviđa da se prava zaposlenih zaštite kroz povećanu dnevnicu od 80 odsto za rad nedjeljom i obavezni slobodan dan u toku naredne sedmice, dok se istovremeno poslodavcima ostavlja mogućnost da, na osnovu realnih tržišnih potreba i poslovne računice, odluče da li će raditi nedjeljom, naročito u vrijeme pojačanih potrošačkih aktivnosti u ljetnjoj i zimskoj turističkoj sezoni.
“Ovaj model bi Crnu Goru učinio atraktivnijom i dostupnijom turistima, uz poštovanje radnih prava. Ipak, postignuti dogovor socijalnih partnera ignorisan je od poslanika svih parlamentarnih partija, koji nijesu podržali interes ni privrede ni zaposlenih, koje zapravo i zastupaju”, rekli su iz UPCG.
Iz te poslodavačke asocijacije su poručili da ignorisanje dogovora postignutog na Socijalnom savjetu, samo po sebi predstavlja svojevrstan presendan i dokaz da političari imaju svoje ciljeve koji se ne moraju poklopiti sa ciljevima privrede i zaposlenih u njoj.
“Crna Gora se već suočava sa ozbiljnim izazovima – ograničenom dostupnošću, slabom avio-povezanošću, zastarjelom saobraćajnom infrastrukturom i nedovoljno efikasnim komunalnim uslugama. Zabrana rada nedjeljom samo doprinosi zatvaranju Crne Gore i u sopstvenim granicama, što dodatno narušava sliku Crne Gore kao otvorene i turistima pristupačne destinacije”, upozorili su iz UPCG.
Uz 52 neradne nedjelje i najmanje 16 dana državnih i vjerskih praznika, trgovinama će u ovoj godini biti onemogućen rad najmanje 68 dana.
To, prema ocjeni UPCG, predstavlja svojevrsno ograničenje poslovne aktivnosti i ograničavanje slobode privređivanja poslovnim subjektima, ali i diskriminaciju u odnosu na sve ostale privredne grane koje nemaju takvu vrstu ograničenja.
Iz UPCG su sve nadležne organe i institucije pozvali na dijalog, kako bi zajednički pronašli najbolje rješenje i postigli balans između zaštite prava zaposlenih i omogućavanja normalnog funkcionisanja tržišta, očuvanja radnih mjesta i jačanja konkurentnosti Crne Gore kao jedne od vodećih turističkih destinacija regiona.
Pravo preuzimanja ovog sadrzaja imaju samo korisnici Agencije MINA.
Kompletna informacija dostupna je korisnicima na linku MINA SERVIS
Longer version of article is available on a link MINA ENGLISH SERVIS
