Kotor, (MINA-BUSINESS) – Sezonski poslovi nijesu samo privremeni angažmani, već često prvi korak ka dugoročnoj karijeri, zbog čega je Sajam sezonskog zapošljavanja Summer Job, kako je saopšteno, od izuzetnog značaja za mlade u Crnoj Gori.
Tokom drugog dana Sajma sezonskog zapošljavanja u turizmu Summer job 2025 i Dana otvorenih vrata Univerziteta Crne Gore na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo u Kotoru, koji su organizovali Studentski parlament Univerziteta Crne (SPUCG) i Kancelarija za razvoj karijere i cjeloživotno učenje UCG, poručeno je da je sajam od značaja i za poslodavce koji su u potrazi za kvalitetnim i motivisanim radnicima.
Dekanica Fakulteta za turizam i hotelijerstvo, Đurđica Perović, podsjetila je da je ideja za održavanje sajma Summer job potekla od studenata te visokoškolske ustanove, prenosi PR Centar.
„Ovo je važno jer u prostoru evropskog sistema obrazovanja uvijek je insistiranje na povezivanju teorije i prakse, a studenti su imali svijest da su tu teoriju i praksu davno povezali. Tako da imamo izuzetnu saradnju sa poslovnom zajednicom, sa turističkom privredom, o čemu svjedoči i podatak da imamo preko 120 sklopljenih ugovora sa predstavnicima turističke privrede, gdje naši studenti obavljaju praksu“, navela je Perović.
Ona je kazala da vjeruje da će nova zakonska rješenja ponuditi druge modele poput dualnog sistema obrazovanja koji su, kako je ukazala, zaživjeli na evropskom obrazovnom prostoru, „tako da ćemo se u skladu sa tim trendovima uklapati“.
„Vjerujem da naši studenti stiču adekvatne kompetencije što pokazuje naša Alumni zajednica koja broji preko četiri hiljade studenata, od davnih 60-ih godina kad je počeo da se izučava turizam na nivou višeg i visokog obrazovanja“, navela je Perović.
Ona je poslodavcima poručila da „daju vjetar u leđa“ mladima, navodeći da njihovo interesovanje treba podržati.
„Želim da svako ostvari svoj cilj danas – da poslodavci nađu adekvatne kadrove, radnu snagu koja je prijeko potrebna, s obzirom da smo svjesni problema radne snage, a sa druge strane da mladi naprave svoj prvi korak ka uspješnoj karijeri“, rekla je Perović.
Predsjednik Opštine Kotor, Vladimir Jokić, poručio je studentima da kroz ovu priliku i sve prilike za studija „grabe“ za sebe što više iskustva, kontakata sa ljudima, znanja i rada.
„Vi ste oni koji će oblikovati ovu državu. Vi ste oni koji se razlikuju od moje i svih drugih generacija, zato što ste vi generacija koja je u konstantnom dodiru sa Evropom i sa svijetom, generacija lišena svake vrste opterećenja prošlosti, što mi ostali nisamo imali priliku da budemo. Zato iskoristite tu mogućnost i budite najbolji što možete da budete – najprije za sebe, pa kad budete najbolji za sebe, time ćete biti najbolji za ovaj grad i za ovu državu“, naveo je Jokić.
On je poručio poslodavcima da su studenti najveći resurs jedne države.
„Sve ostalo možemo da kupimo. Ono što ne možemo da kupimo su obrazovani ljudi sa vještinama. To je resurs koji je nenadaknadiv. Poslodavci, dajte svoj doprinos da taj resurs zajedno kao društvo njegujemo“, kazao je Jokić.
Predsjednik SPUCG, Jakov Vukčević, kazao je da je nakon izuzetno uspješnog jučerašnjeg dana u Podgorici, gdje je preko 80 poslodavaca ponudilo više od 2000 sezonskih radnih mjesta, događaj se nastavio danas na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo u Kotoru.
„Kotor i Boka Kotorska nijesu samo simboli bogate istorije i kulturne baštine, već i epicentar turističke privrede naše zemlje. Upravo ovdje, gdje se turizam živi 365 dana u godini, prilike za profesionalni razvoj i sticanje iskustva u ugostiteljstvu, hotelijerstvu i drugim granama industrije su nebrojene. Zato je od ključne važnosti da se upravo na ovom fakultetu, koji obrazuje buduće lidere crnogorskog turizma, omogući direktna veza između studenata i poslodavaca“, naveo je Vukčević.
Prema njegovim riječima, Sajam sezonskog zapošljavanja, Summer Job predstavlja jednu od najvažnijih inicijativa SPUCG, jer spaja studente sa realnim tržištem rada i pruža im priliku da već tokom studija steknu praktična znanja i vještine.
„Ovaj sajam nije samo prilika za zapošljavanje, već i za uspostavljanje kontakata, profesionalno usmjeravanje i bolje razumijevanje potreba savremenog tržišta rada“, rekao je Vukčević.
On smatra da sezonski poslovi nijesu samo privremeni angažmani, navdeći da su oni često prvi korak ka dugoročnoj karijeri.
„Mnogi studenti, kroz ovakve prilike, ne samo da razviju radne navike i odgovornost, već i pronađu svoje buduće profesije. Upravo zato je Summer Job događaj od izuzetnog značaja za mlade ljude u Crnoj Gori, ali i za poslodavce koji su u potrazi za kvalitetnim i motivisanim radnicima“, poručio je Vukčević.
On je kazao da je siguran da će i današnji dan donijeti brojne prilike i konkretne dogovore koji će studentima omogućiti ne samo zaposlenje, već i neprocjenjivo praktično iskustvo, a poslodavcima kvalitetne i motivisane radnike.
Pravo preuzimanja ovog sadrzaja imaju samo korisnici Agencije MINA.
Kompletna informacija dostupna je korisnicima na linku MINA SERVIS
Longer version of article is available on a link MINA ENGLISH SERVIS
