Sarajevo, (MINA-BUSINESS) – Kampanja WE, koju je pokrenuo Savjet za regionalnu saradnju (RCC), ima za cilj da promoviše žene iz regiona koje su ključne za oslobađanje ekonomskog potencijala te oblasti.
Viši stručnjak za konkurentnost u RCC-u, Dragana Đurica, kazala je da svi iz regiona treba da urade više da se poveća važnost obrazovanja i vještina za potrebe tržišta rada, a odgovor na to su žene.
Nakon pokretanja kampanje WE u martu predstavljanjem osnivača prve ženske zadruge u okviru koje se pomaže ženama da pokrenu svoj biznis, Nade Marković iz Bosne i Hercegovine, RCC je nastavio seriju priča o izuzetnim ženama iz regiona koje su donijele promjene.
RCC je predstavio Iris Gjinovci iz Albanije, majku troje djece i preduzetnicu. Više od 20 godina radila je u poslovnom i finansijskom sektoru.
Gledajući kako tehnologija oblikuje budućnost obrazovanja odlučila je da napusti posao i došla na ideju da osnuje ShcoolME – audio-vizuelnu internetsku platformu nastavnog plana i programa za djecu uzrasta od pet do 16 godina koja putem ove platforme mogu učiti matematiku, biologiju, fiziku, istoriju, geografiju, albanski jezik, informatiku ili engleski.
Platforma SchoolMe primjenjuje se u 40 škola u Albaniji i 23 škole na Kosovu, kao i u svim regionalnim bibliotekama.
Platforma omogućava da se 400 hiljada djece u Albaniji i 300 hiljada na Kosovu osnaži i stekne samostalnost radeći sa audio-vizuelnim informacijama prikazanim na platformi koje je lako usvojiti i povezujući se sa učenicima i nastavnicima širom svjeta.
Đurica je kazala da je četvrt miliona mladih ljudi u regionu nezaposleno, ali aktivno traže posao.
“Kada su mlade žene u pitanju, često se dešava da se ne školuju niti se na drugi način usavršavaju i nezaposlene su. Uz sve to, jedna trećina mladih nije zadovoljna vještinama stečenim u okviru obrazovnog sistema, jer obično ne zadovoljavaju potrebe njihovih radnih mjesta”, rekla je Đurica.
Podaci Balkanskog barometra za ovu godinu pokazali su da je 36 odsto ispitanika reklo da je u proteklih 12 mjeseci na radnom mjestu moralo ili da stekne nove vještine ili unaprijedi postojeće.
Iz RCC-a je saopšteno da je na Zapadnom Balkanu u proteklih sedam godina otvoreno više od 700 hiljada novih radnih mjesta, od kojih je samo 4,3 odsto pripalo osobama mlađim od 24 godine.
Mladoj osobi je potrebno oko dvije godine da dobije posao.
