Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Unija slobodnih sindikata (USSCG) pozvala je Nacionalno koordinaciono tijelo za zarazne bolesti (NKT) da novčanom ili kaznom zatvora sankcioniše sve poslodavce koji primoravaju roditelje da pravo na plaćeno odsustvo sa rada zamijene godišnjim odmorom za prošlu ili ovu godinu.
Unija je u dopisu upućenom predsjedniku NKT-a, Milutinu Simoviću, navela da se toj radničkoj asocijaciji ovih dana obraća za pomoć veliki broj zaposlenih koji su korisnici prava na plaćeno odsustvo sa rada.
Iz Unije su podsjetili da je jedna od prvih mjera NKT-a, u cilju sprječavanja epidemije koronavirusa, bila prekid obrazovno-vaspitnog rada u javnim i privatnim obrazovno-vaspitnim ustanovama, što je i dalje na snazi.
„NKT je zbog toga obavezao poslodavce da jednom od roditelja/ staratelja/ hranitelja/ usvojitelja ili samohranom roditelju djeteta koje nije starije od 11 godina, obezbijedi pravo na plaćeno odsustvo sa rada, s izuzetkom roditelja zaposlenih u određenim djelatnostima“, saopštili su iz Unije.
Istovremeno, država je preuzela obavezu subvencioniranja dijela naknade zarade za sve zaposlene koji to pravo koriste.
„Na taj način roditeljima je omogućeno da se brinu o bezbijednosti svoje djece u vremenu kada ona ne pohađaju vrtiće ili školu, istovremeno doprinoseći ukupnom društvenom interesu, a to je da se spriječi širenje epidemije preko djece koja su zbog svoje hiperaktivnosti najčešći prenosioci virusa“, rekli su predstavnici USSCG.
Oni su naveli da je ovih dana sve izraženija pojava da poslodavci u realnom i javnom sektoru, primoravaju roditelje da pravo na plaćeno odsustvo zamijene godišnjim odmorom za prošlu ili ovu godinu.
„Sve to rade svjesni činjenice da im se zaposleni pojedinačno ne mogu suprostaviti iz straha od revanšizma, koji bi mogao da uslijedi ukoliko bi se usprotivili takvom nezakonitom postupanju poslodavca“, poručili su iz Unije.
Iz USSCG su kazali da se na taj način, osim obavezujućih mjera NKT-a, flagrantno krši i fundamentalno pravo zaposlenih na korišćenje godišnjeg odmora u vremenu i na način kako je to propisano Zakonom o radu.
„Pored toga, nezakonitom zamjenom prava na plaćeno odsustvo sa pravom na godišnji odmor, poslodavci zloupotrebljavaju i budžetska sredstva namijenjena isključivo za subvencionisanje plaćenog odsustva koje koriste roditelji za vrijeme epidemije“, dodali su iz Unije.
USSCG od NKT-a očekuje da sa istom posvećenošću, kao i kod drugih mjera, istraje na poštovanju i te mjere i sankcioniše novčanom ili kaznom zatvora sve one koji se iste ne pridržavaju.
