Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Vlada je na današnjoj sjednici podržala Predlog o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, kojim se propisuje pravo zaposlenog na otpremninu u slučaju sporazumnog raskida radnog odnosa.
Predloženim odredbama propisuje se da uslove, način ostvarivanja prava i iznos otpremnine utvrđuje Vlada, na predlog Ministarstva.
Predviđeno je i da zaposleni kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu, ne može zasnovati radni odnos u javnom sektoru u periodu od pet godina i da se to ograničenje ne odnosi na zaposlenog koji vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine.
Predlog o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru Skupštini su podnijeli poslanici Marta Šćepanović, Jovanka Laličić, Nikola Rakočevića, Predrag Sekulović, Genci Numanbegu, Boris Mugoša, Ervin Ibrahimović, Andrija Popović i Adrijan Vuksanović.
