Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Stalno zaposleni radnici u Aerodromima Crne Gore zaštićeni su od otkaza u periodu od pet godina od promjene poslodavca, odnosno davanja u zakup aerodroma, a garantuje im se prosječna zarada od 800 EUR, navedno je u Kolektivnom ugovoru.
U tom ugovoru sindikata Aerodroma i ministra saobraćaja Osmana Nurkovića, na koji je saglasnost dala i Vlada, navedeno je i da u slučaju sporazumnog prekida radnog odnosa zaposleni koji imaju najmanje tri godine rada kod poslodavca imaju pravo na otpremninu čiji iznos dogovara sa izvršnim direktorom i ne može biti veći od 18 prosječnih zarada.
Otpremnina u slučaju proglašenja tehnološkog viška iznosiće najmanje 16 prosječnih zarada i za zaposlene sa godinu radnog staža.
Taj ugovor biće dio koncesione dokumentacije na javnom pozivu za zakup podgoričkog i tivatskog aerodroma,a budući koncesionar biće obavezan da je poštuje.
Te povoljnosti i garancije izborili su sindikalni povjerenici, pišu Vijesti, koji su jedno vrijeme prijetili štrajkom, uz podršku vrha Socijaldemokrata čiji kadrovi rukovode tim državnim preduzećem.
Zaposlenom u kompaniji, pod kojim se, kako je navedeno, podrazumijeva i svaki član menadžmenta, za čijim radom je prestala potreba, a nije mu obezbijeđeno nijedno od prava predviđenih zakonom, odnosno programom ostvarivanja prava zaposlenih za čijim radom je prestala potreba, poslodavac je dužan da isplati otpremninu koja zavisi od godina staža.
Ugovorom je precizirano i da zaposleni koji ima radni staž do tri godine ima pravo na 16 prosječnih zarada u kompaniji ili toliko svojih zarada, ako su veće od prosječnih i još po jednu zaradu za svaku punu godinu staža.
Oni kojji imaju više od tri godine staža dobiće 24 prosječne ili svoje zarade plus još po jednu za svaku godinu rada.
Zaposleni sa invaliditetom ili profesionalnom bolešću imaće pravo na 24 zarade i još po jednu za godinu staža.
Poslodavac će biti u obavezi i da izdvaja dodatna tri odsto od vrijednosti ukupnog iznosa za bruto zarade u fond za rješavanje stambenog pitanja zaposlenih.
Bruto iznos zarada prošle godine iznosio je 11,5 miliona EUR za 761 zaposlenog, što znači da će poslodavac po tom osnovu imati trošak od oko 345 hiljada EUR godišnje.
Ugovor je potpisan na neodređeno vrijeme, a budućem zakupcu aerodroma zakomplikovana je mogućnost da pokrene njegovu izmjenu ili raskid.
