Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Inspekcija rada je prošle godine zatekla 2,12 hiljada radnika angažovanih “na crno”, od kojih 1,37 hiljada stranaca i 752 crnogorska državljanina, a među njima je bilo i djece, pišu Dnevne novine.
Godišnji izvještaj Uprave za inspekcijske poslove pokazao je da je, nakon preduzetih mjera, njih 689 zasnovalo radni odnos.
Zbog utvrđenih nepravilnosti iz oblasti radnih odnosa i zapošljavanja i zaštite i zdravlja na radu, inspekcija je poslodavce kaznila sa oko 1,38 milion EUR.
U neformalnom radu zatečeno je 44 djece i to uglavnom tokom sezone na primorju, od kojih 16 muškog i 28 ženskog pola, starosti od 15 do 18 godina. U tim slučajevima inspektori su preduzeli mjere iz nadležnosti, te su poslodavci novčano kažnjeni uz nalaganje mjere pribavljanja potrebne dokumentacije, ljekarskog uvjerenja i saglasnosti roditelja.
“Djeca nijesu zatečena na teškim i opasnim poslovima, već poslovima prodavca ili pomoćnog radnika u trgovinskim objektima i drugim prodajnim mjestima za promet voća, igračaka i bižuterije, pa Inspekcija rada nije evidentirala slučajeve koji bi se mogli tretirati kao najgori oblik radnog angažovanja djece u bilo kojoj djelatnosti”, navodi se u dokumentu.
Inspekcija rada je u prošloj godini u cilju suzbijanja sive ekonomije na tržištu rada obavila 11 hiljada inspekcijskih pregleda, pri čemu je u više od polovine utvrdila nepravilnosti.
Najčešće nepravilnosti utvrđene u oblasti radnih odnosa i zapošljavanja su angažovanje osoba bez zaključenog ugovora o radu i neprijavljivanje na obavezno socijalno osiguranje, zatim radno angažovanje stranaca bez prethodno pribavljene dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada, kao i kašnjenje u isplati zarada i uplati doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.
U dokumentu se navodi da su inspektori o slučajevima isplate zarada, ali neuplaćivanja doprinosa, obavještavali Poresku upravu.
Utvrđene nepravilnosti odnosile su se i na neuručivanje obračuna zarada zaposlenima, nedonošenje pisane odluke o rasporedu radnog vremena zaposlenih, kao i neutvrđivanje rasporeda sedmičnog odmora, na osnovu čega inspektori utvrđuju da li se zaposlenima uskraćuje pravo na korišćenje sedmičnog i godišnjeg odmora.
“U cilju otklanjanja utvrđenih nepravilnosti Inspekcija rada izrekla je 2,27 hiljada mjera ukazivanja i to 208 rješenja, od kojih se 139 odnosi na otklanjanje nepravilnosti, a 69 na privremenu zabranu rada, sve iz oblasti zaštite i zdravlja na radu i to zbog neposredne opasnosti po život i zdravlje zaposlenih“, objašnjeno je u dokumentu.
Inspektori su izdali 3,23 hiljade prekršajnih naloga sa novčanim kaznama u ukupnom iznosu od 1,38 miliona EUR. Od toga 2,49 hiljada naloga ili 1,15 miliona EUR novčanih kazni u oblasti radnih odnosa i zapošljavanja i 745, odnosno 236,15 hiljada EUR novčanih kazni u oblasti zaštite i zdravlja na radu zbog nepreduzimanja mjera zaštite i zdravlja na radu.
U izvještajnom periodu naplaćena su ukupno 2,69 hiljada prekršajna naloga što je 83,27 odsto od broja izdatih, za 79 su podneseni zahtjevi za sudsko odlučivanje. Za 216 prekršajnih naloga koji su postali konačni i izvršni, inspektori su Centralnoj i poslovnim bankama podnijeli naredbe o prinudnoj naplati, a za tri je podnijet zahtjev za zamjenu novčane kazne zatvorom.
