Nikšić, (MINA-BUSINESS) – Zavod za zapošljavanje (ZZZ) predstavio je u Nikšiću pilot projekat Aktiviranje žena, kojim je planirano da se unaprijedi zapošljavanje žena koje su tokom pandemije koronavirusa izgubile posao.
Projekat realizuje ZZZ u saradnji sa Međunarodnom organizacijom rada (MOR), a njegovo sprovođenje je podržao je Globalni fond za održivi razvoj Ujedinjenih nacija (UN).
Iz Zavoda je saopšteno da će se projekat realizovati uz predviđene obuke na radnom mjestu i zapošljavanje u trajanju od šest i 12 mjeseci.
Nacionalna projektna kordinatorka MOR-a, Ines Pajović, kazala je da je realizacija ovog projekta dio zajedničke akcije UN-a pod nazivom Activate Youth.
„Cilj projekta je uključivanje mladih žena na tržište rada kroz bolje programe i usluge aktivacije“, saopštila je Pajović.
Ona je objasnila da će projekat biti pilotiran u Nikšiću i Beranama sa ciljem da se aktivira još 30 žena.
„Pilot projekat ima dvije ciljne grupe – žene sa djecom predškolskog uzrasta koje su prethodno bile zaposlene i koje su izgubile posao od sredine marta prošle godine zbog kovid krize, kao i žene sa djecom u predškolskom uzrastu koje su voljne da rade, ali su neaktivne jer nemaju pristup uslugama brige o djeci“, rekla je Pajović.
Pri dizajniranju programa, osim o nezaposlenim ženama, Zavod je vodio računa i o poslodavcima.
Predstavnica ZZZ, Sanja Rabrenović, saopštila je da poslodavci, uz finansijsku podršku Zavoda, na ovaj način mogu obučiti i obezbijediti kvalitetne radnike.
„Upravo je zato ovo dobar način da poslodavci, koji zaista imaju potrebu za zapošljavanjem novih radnika, do njih i dođu uz finansijsku i logističku podršku Zavoda. Poslodavci će realizovati programe obuke za određena zanimanja, saglasno planovima obuke koje će pripremiti u saradnji sa Zavodom, u trajanju od tri ili šest mjeseci, zavisno od potreba nezaposlenih žena“, precizirala je Rabrenović.
Ona je dodala da će Zavod, za vrijeme trajanja obuke na radnom mjestu, poslodavcu isplatiti sredstva u iznosu od 255 EUR po učesnici obuke, na mjesečnom nivou.
„Ova sredstva će se isplaćivati mjesečno, unazad, nakon što poslodavac podnese dokaz o isplaćenim zaradama, porezima i doprinosima za socijalno osiguranje za zaposlene učesnice“, kazala je Rabrenović.
Raspoloživa sredstva za finansiranje pilot projekta iznose 38 hiljada USD.
Obaveza poslodavca je da sa učesnicama, za koje će obuku izvoditi u trajanju od tri mjeseca, zaključe ugovore o radu u najkraćem trajanju od šest mjeseci.
Sa druge strane, sa učesnicama, za koje će obuku izvoditi u trajanju od šest mjeseci, poslodavci imaju obavezu da zaključe ugovore o radu u najkraćem trajanju od 12 mjeseci.
Predstavnica Biroa rada Nikšić, Nataša Radulović, saopštila je da je obuka na radnom mjestu namijenjena ženama od 25 do 34 godine života sa djecom predškolskog uzrasta, koje su se prijavile na evidenciju nezaposlenih Zavoda nakon 15. marta prošle godine, zato što su izgubile posao nakon navedenog datuma i/ili prijavljene na evidenciju nezaposlenih poslije tog datuma.
Radulović je naglasila da je trenutno 270 žena na evidenciji Biroa rada u tom gradu koje ispunjavaju neophodne kriterijume prihvatljivosti iz poziva.
„Naši savjetnici za evidenciju i posredovanje kontaktiraju žene iz pripadajuće kategorije i kroz razgovor sa njima dobijaju informacije za koja zanimanja bi bile zainteresovane da se obuče. Interesantno je istaći da imamo jedan broj visokoobrazovanih žena koje su zainteresovane da se uključe u obuku za rad na poslovima i nižeg stepena obrazovanja od onog za koji su formalno kvalifikovane“, rekla je Radulović.
To su, kako je objasnila, najčešće žene sa zanimanjima koja su na evidenciji suficitarna i sa kojima se teško dolazi do zaposlenja.
„Uporedo sa ovim aktivnostima radili smo i na animiranju poslodavaca. Kontaktirali smo više od 50 poslodavaca koji ispunjavaju kriterijume iz javnog poziva, od kojih su neki i danas sa nama“, saopoštila je Radulović.
Ona je pozvala poslodavce da pruže šansu mladim ženama, koje će obučiti u skladu sa svojim potrebama i standardima, a da istovremeno dobiju dobrog radnika koji će pomoći da se njihov biznis i dalje razvija.
Javni poziv za iskazivanje interesovanja poslodavaca iz privatnog sektora, koji svoju djelatnost obavljaju na teritoriji Opštine Nikšić, za realizaciju obuke na radnom mjestu je otvoren do petka do 15 sati.
Iz Zavoda su naajvili da će u sljedećoj fazi pilot projekta Aktivacija žena biti objavljen javni poziv za opštine Bar i Tivat.
Pravo preuzimanja ovog sadrzaja imaju samo korisnici Agencije MINA.
Kompletna informacija dostupna je korisnicima na linku MINA SERVIS
Longer version of article is available on a link MINA ENGLISH SERVIS
