fbpx
NaslovnicaMINA BusinessRaniji direktori ZZZ-a prouzrokovali radne sporove zaposlenih teške preko šest miliona

Raniji direktori ZZZ-a prouzrokovali radne sporove zaposlenih teške preko šest miliona

Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Zaposleni u Zavodu za zapošljavanje (ZZZ) pokrenuli su od 2008. godine do danas preko 3,35 hiljada radnih sporova protiv te institucije, čija ukupna vrijednost iznosi čak više od šest miliona EUR, saopštilo je novo rukovodstvo.

Vršilac dužnosti direktor Zavoda, Goran Folić i predsjednica Upravnog odbora Zavoda, Hadži Vesna Vujošević optužili su, u zvaničnom saopštenju, ranije rukovodeće strukture i starješnine Zavoda, Zorana i Vukicu Jelić, da su nesavjesnim radom i zloupotrebom službenog položaja kršili zakon, kolektivni ugovor i Statut Zavoda.

„Kako su saopštili, bračni par Jelić je zloupotrebom službenog položaja prouzrokovao enormno veliki broj radnih sporova, odnosno trošak na teret budžeta Crne Gore u iznosu od 6,22 miliona EUR”, navodi se u saopštenju.

Vujošević je kazala da se nesavjestan rad prethodnih direktora, između ostalog, ogledao u tome što su formirali brojne komisije bez ikakve potrebe, jer su se poslovi koji su bili predmet rada komisija obavljali u okviru redovnog radnog vremena i aktivnosti.

“Samim tim, nije bilo potrebe za dodatnim plaćanjem. U tom periodu na čelu Zavoda bio je Zoran Jelić, koji je današnji senator Državne revizordke institucije (DRI). Da apsurd bude veći, brojna utuženja nijesu pokrenuli samo zaposleni čija su prava bila uskraćena, već su se u svojstvu tužilaca našli i bračni par Zoran i Vukica Jelić koji, takođe, za rad u “nepostojećim komisijama” primili naknadu od preko 13 hiljada EUR”, rekla je Vujošević.

Folić je naveo da od ukupnog troška za radne sporove, koji iznosi 6,22 miliona EUR, troškovi parničnog i izvršnog postupka iznose 1,87 miliona EUR, a glavno potraživanje sa kamatom 4,35 miliona EUR.

“Ukoliko ukupni trošak podijelimo sa prosječnom platom u državi od 460 EUR dobija se 13,53 hiljade prosječnih plata, a to znači da je svaki zaposleni u Zavodu mogao da dobije 43 prosječne plate”, dodao je Folić.

On je precizirao da su u periodu od 2008. do ove godine, zaposleni u Zavodu za zapošljavanje, prema podacima Odsjeka za pravne poslove, pokrenuli preko 3,35 hiljada radnih sporova pred nadležnim sudovima i Agencijom za mirno rješavanje individualnih radnih sporova.

“Pravni osnovi skoro svih tih sporova su uglavnom iz primjene Kolektivnog ugovora, koji je prestao da važi 1. avgusta 2013. godine, Statuta Zavoda za zapošljavanje i pojedinačnih odluka koje su donijele starješine organa u periodu od 2008. do 2016. godine”, saopštio je Folić.

On je precizirao da su zaposleni, pred nadležnim organima, pokretali postupke radi naknade štete zbog neisplaćene jubilarne nagrade, usljed smrti člana porodice, bolesti ili liječenja zaposlenog ili člana uže porodice, neisplaćenih troškova prevoza na posao i sa posla za različite vremenske periode, naknadu štete zbog neisplaćene otpremnine, naknadu materijalne i nematerijalne štete, povraćaja sredstava po osnovu obaveznog osiguranja, manje isplaćene zarade za različite periode, kao i manje isplaćenog toplog obroka i regresa.

Kako je dodao, u posljednjih pet godina zaposleni su pokrenuli 450 tužbenih zahtjeva protiv Zavoda po osnovu naknade štete za rad u komisijama i drugim radnim tijelima.

“Predmetna potraživanja se odnose na naknadu štete za rad u komisijama i drugim radnim tijelima vezanim za projekte Njega starih lica u Crnoj Gori i Mjere aktivne politike zapošljavanja, kao i objavljivanje javnog poziva za dodjelu grantova za čiju realizaciju se dodjeljuju grantovi” , saopštio je Folić.

On je kazao da su ukupni troškovi za sporove nastale u periodu od 2008. godine do 2010. godine, prema podacima kojima raspolažu, 5,03 hiljade EUR, dok su ukupni troškovi, za sporove koji su pokrenuti 2011. godine, iznosili 203,1 hiljadu EUR.

“Takođe, ukupni troškovi za postupke koji su pokrenuti u 2012. godini iznosili su 84,42 hiljade EUR, u 2013. godini 478,79 hiljada EUR, u 2014. godini 1,1 milion EUR i u 2015. godini 648,79 hiljada EUR”, precizirao je Folić.

Troškovi za 362 postupka koji su zaposleni pokrenuli 2016. godine iznosili su 1,78 miliona EUR neto, a ukupni bruto troškovi koje je Zavod imao po ovom osnovu iznose 2,92 miliona EUR, dok su troškovi postupka iznosili 16,19 hiljada EUR.

“Dakle, ukupni troškovi za postupke koji su pokrenuti 2016. godine iznosili su 2,93 miliona EUR”, dodao je Folić.

Prema njegovim riječima, od 450 postupaka, koji su pokrenuti krajem 2017. godine i kasnije, a koji se odnose na naknadu štete za rad u komisijama i drugim radnim tijelima, do danas je okončano 372 postupka na način što je sud usvojio tužbeni zahtjev zaposlenih ili je zaključeno poravnanje pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova, na osnovu pravosnažnih presuda.

“Ukupni troškovi za postupke koji su pokrenuti i okončani od 2017. godine do danas iznosili su 772,34 hiljade EUR”, naveo je Folić.

Pravo preuzimanja ovog sadrzaja imaju samo korisnici Agencije MINA.
Kompletna informacija dostupna je korisnicima na linku MINA SERVIS
Longer version of article is available on a link MINA ENGLISH SERVIS

Najčitanije

Čađenović predsjednik Odbora direktora CEDIS-a

Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Dosadašnji izvršni direktor Crnogorskog elektrodistributivnog sistema (CEDIS), Vladimir Čađenović, izabran je...