Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Predlog izmjena Zakona o radu koje je usvojila crnogorska Vlada mnogo je prihvatljiviji od ranije verzije koju je pripremio strani konsultant, Barents grupa, ocijenjeno je danas u Savezu sindikata Crne Gore (SSCG). »Sada je predloženo samo da se u Zakonu mijenjaju odredbe o statusu invalida, zvanièni socijalni partner, a uvodi se ponovo moguænost dokupa radnog staža. U odnosu na raniji predlog Barents grupe kojim je bilo predviðeno mijenjanje dvije treæine Zakona, to je nešto sasvim drugo«, rekao je sekretar SSCG Miæo Radoviæ agenciji Mina-business. Radoviæ je dodao da još nije imao uvid u izmjene koje je Vlada usvojila juèe, a koje æe biti razmatrane i u Skupštini Crne Gore. Konsultanti iz Barents grupe ranije su predlagali ukidanje obaveze poslodavaca o kolektivnom pregovaranju i potpisivanju Kolektivnog ugovora, a insistirali su na brisanju niza odredbi koje su garantovale razna prava zaposlenima. Taj predlog oštro je kritikovan u crnogorskom Sindikatu, èiji je predsjednik Danilo Popoviæ ocijenio da »dovodi u pitanje dostojanstvo radnika«, i da podsjeæa na »feudalizam ili dovoðenje radnika u položaj roba«. Ako Skupština podrži predlog Vlade, u crnogorsko radno zakonodavstvo biæe vraæena moguænost dokupa radnog staža radnicima koji su proglašeni tehnološkim viškom, a nedostaje im do pet godina do ostvarivanja uslova za starosnu penziju. U aktuelnom tekstu Zakona o radu, prekobrojnim radnicima poslodavac je bio dužan da isplati šest prosjeènih zarada u Republici kao otpremninu. (kraj) dmc/tmi