Milano, (MINA-BUSINESS) – Kompanija A2A ponosna je što ima moguænost da svoje iskustvo, znanje i investicione sposobnosti uloži u buduæi razvoj Elektroprivrede (EPCG) i energetskog sektora Crne Gore, saopštili su danas njeni predstavnici. Kompaniji je, kako su dodali, èast što je, pobjedom na tenderu za djelimiènu privatizaciju i dokapitalizaciju EPCG, izabrana da bude strateški partner crnogorskoj Vladi. “Vjerujemo da ovaj uspjeh prepoznaje industrijsku vrijednost naše ponude, prije svega, bazirane na iskustvu A2A u prozvodnji i distribuciji elektriène energije”, navedeno je u saopštenju italijanske kompanije dostavljenom agenciji Mina-business. A2A je, kako navode njeni predstavnici, jedan od glavnih italijanskih igraèa u sektoru proizvodnje i distribucije energije, sa instalisanim kapacitetom od skoro šest hiljada megavata (MW) i više od 1,1 milion korisnika. »A2A takoðe ima direktno iskustvo na meðunarodnim tržištima, kroz široku trgovaèku poziciju i industrijske aktivnosti«, naveli su iz kompanije. U A2A vjeruju da æe njihova korporativna istorija i struktura biti kljuèni faktor uspjeha. »Zahvaljuæi našoj javnoj i privatnoj vlasnièkoj strukturi, razvili smo iskustvo u kombinovanju jake poslovne orjentacije sa sposobnošæu rješavanja složenih socijalnih i lokalnih pitanja«, kazali su iz A2A. Oni smatraju da æe to biti kljuèni element u implementaciji socijalnog programa u EPCG. «Sigurni smo da æe razvoj energetskog sektora imati znaèajan uticaj na buduæe unaprijeðenje i rast cjelokupne ekonomije regiona, posebno imajuæi u vidu da je naša incijativa dio mnogo šireg okvira planiranih aktivnosti u našim državama«, naveli su predstavnici A2A. Savjet za privatizaciju potvrdio je danas da je A2A prvorangirana na tenderu za djelimiènu privatizaciju i dokapitalizaciju Elektroprivrede. To tijelo zadužilo je Tendersku komisiju da pozove Italijane na pregovore radi finalizacije i potpisivanja transakcione dokumentacije. Iz Savjeta podsjeæaju da je A2A za akciju EPCG ponudila 8,4 EUR. »U okviru ponude dostavljen je i Socijalni program koji podrazumijeva zadržavanje postojeæeg Kolektivnog ugovora, program obuke zaposlenih, usmjeravanje dijela profita na isplatu dodatnih zarada, kao i iznos otpremnina u sluèaju dobrovoljnog prekida radnog odnosa od 20 hiljada EUR u prvoj godini«, kazali su iz Savjeta. (kraj) bvm