Podgorica, (MINA) – Osnovna škola (OŠ) „Mileva Lajović Lalatović“ nema mogućnost da produži radni odnos profesoru Saitu Šabotiću, jer za to ne postoji zakonski osnov, kazali su iz te obrazovne ustanove i dodali da njegov radno-pravni status nije trajno riješen više od dvije decenije.

 

Iz OŠ „Mileva Lajović Lalatović“ su to kazali povodom navoda koji se posljednjih dana pojavljuju u javnosti, a kojima se, prema njihovim riječima, stvara utisak da je profesor Sait Šabotić žrtva navodno nezakonitog postupanja.

 

Vršilac dužnosti direktora te škole Zoran Šarović, objasnio je da Šabotić nije ostao bez posla zbog nečije samovolje, diskriminacije ili subjektivne odluke.

 

„Uzrok leži u činjenici da njegov radno-pravni status nije trajno riješen više od dvije decenije, uprkos tome što su baš neki od potpisnika inicijativa, koji se prethodnih dana oglašavaju, bili u poziciji da to urade“, naveo je Šarović.

 

U saopštenju koje potpisuje Šarović navodi se da je Šabotić od septembra 2001. godine, kroz pet uzastopnih mandata, više od 20 godina obavljao funkciju pomoćnika direktora škole. 

 

„Međutim, prije imenovanja na tu funkciju nije imao zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme. Nakon isteka petog mandata, tadašnja direktorica škole rasporedila ga je na poslove profesora istorije i geografije, isključivo do povratka zaposlenog sa funkcije pomoćnika direktora, o čemu postoji sva dokumentacija i sa čim je i profesor Šabotić upoznat“, kaže se u saopštenju.

 

Navodi se da je, nakon što se zaposleni vratio na radno mjesto nastavnika, Šabotiću usljed odsustva tog zaposlenog zbog privremene spriječenosti za rad angažovanje produženo do njegovog povratka sa bolovanja. 

 

„Kako se i taj osnov privodi kraju, a ne postoji zakonski osnov za dalje angažovanje profesora Šabotića, škola nema mogućnost da njegov radni odnos produži jer bi postupala suprotno zakonu“, ističe se u saopštenju.

 

Iz OŠ „Mileva Lajović Lalatović“ kazali su da žale što se jedan radnopravni odnos, čiji su status i trajanje od početka bili jasno određeni zakonom i ugovorom o radu, pokušava predstaviti kao pitanje političke, nacionalne ili vjerske diskriminacije, o čemu nema govora. 

 

„Činjenice govore potpuno drugačije, i u ovom i svakom drugom slučaju se odluke donose isključivo u skladu sa zakonom i objektivnim mogućnostima škole“, rekli su iz te OŠ. 

 

Kako se navodi u saopštenju, da je postojao zakonski osnov, škola bi, kao i u svim drugim slučajevima, učinila sve da izađe u susret zaposlenom. 

 

„Međutim, nijedna uprava nema pravo da radni odnos zasniva ili produžava suprotno zakonu i propisima“, kaže se u saopštenju. 

 

Ističe se da OŠ „Mileva Lajović Lalatović“ neće donositi odluke pod pritiskom javnosti, niti će, zarad bilo čijeg interesa, postupati suprotno zakonu.

 

„ Naša obaveza je da štitimo zakonitost rada ustanove, jednaka prava svih zaposlenih i integritet škole i u skladu sa tim ćemo i ubuduće postupati“, piše u saopštenju.
(kraj) nij