Neæe smanjiti decembarsku zaradu
- Neæe smanjiti decembarsku zaradu
- Post By urednik
- 16:35, 14 januar, 2013
Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Menadžment Kombinata aluminijuma Podgorica (KAP) isplatiæe svim zaposlenima u kompaniji decembarsku zaradu u dosadašnjem obimu, ali æe se to negativno odraziti na poslovanje fabrike, saopšteno je iz kompanije.
»Iako je namjera menadžmenta bila da smanjenjem dopunskih isplata zaposlenima obezbijedi uslove za kontinuitet proizvodnog procesa, predstavnici dvije sindikalne organizacije za to nijesu imali razumijevanja, dodatno komplikujuæi ionako nepovoljnu poslovnu situaciju u kompaniji«, navedeno je u saopštenju uprave.
Kako se dodaje, nedostatak novca dovešæe do toga da se zalihe sirovina za proizvodnju spusti na kritièan nivo.
»Takoðe, neæemo biti u moguænosti da realizujemo remont dijela proizvodnog sistema, planiran za poèetak ove godine«, naveli su iz KAP-a.
Poseban problem, kako su kazali, je i porast cijene glinice na svjetskom tržištu.
Menadžment KAP-a je donio odluku da svima radno neangažovanim zaposlenima, u skladu sa èlanom 38. Kolektivnog ugovora KAP-a, bude obraèunato 80 odsto januarske zarade, kao i da direktori administrativnih službi u upravnoj zgradi pripreme plan prerasporeda zaposlenih u neproizvodni sektor.
Kako se navodi, te aktivnosti menadžmenta KAP-a usmjerene su iskljuèivo na održavanje proizvodnog procesa i prevazilaženje teške ekonomske situacije.
Èlanovi Odbora direktora Kombinata aluminijuma ranije su glasali za smanjenje zarada dijelu neangažovanih radnika, a Vladin predstavnik u tom tijelu Nebojša Dožiæ bio je protiv.
U Odboru direktora KAP-a, ruski suvlasnik Centralnoevropska aluminijumska kompanija (CEAC) ima dva predstavnika, Vlada jednog koji ima pravo veta i grèki manjinski vlasnici jednog.
Iz dijela ruskog menadžmenta KAP-a su 20. decembra najavili da za predstojeæu isplatu zarada nedostaje oko 300 hiljada EUR, zbog èega su predložili da se ovog mjeseca ne isplati stimulans na zarade dijelu radnika koji nijesu radno angažovani. Iznos stimulansa zavisi od radnog mjesta, a mogu da iznose i polovinu plate.
(kraj) anm/bvm